一、招聘原则
遵循品学兼优、德才兼备、学以致用，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、条件及名额详见《医院年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报考人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.遵守宪法和法律，品行良好;
3.具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.具备招聘岗位所需要的其他条件;
（二）有下列情况之一者不得报考：
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
2.其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
四、报名步骤及程序
(一)报名时间、方式、地点及有 1.报名方式：统一在各个会场进行现场报名。因特殊原因不能到招聘会场现场参加招聘者，亦可以将报名所需材料打包后发送至指定邮箱(吴老师：
qq. 2.报名：分为现场报名和网络报名。(1)现场报名时间：根据网络投档情况而定;
(2)网络报名：请将简历发送到邮箱
qq. 3.报名相关事项：报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证、有相关专业职业资格要求的还需要携带资格证或本专业资格考试成绩证明;年应届毕业生需提供在校学籍证明。（二）资格审查
报名现场直接对报考人员进行资格审查，报考人员需对提交的报名信息负责，弄虚作假者，一经查实取消考试资格或聘用资格。
（三）考核方式
采取笔试和面试相结合的考核方式进行。综合成绩为笔试成绩和面试成绩所占比之和，其中笔试和面试各占50%。研究生及以上学历免笔试，直接进入面试。
（四）体检、审核及聘用
1.体检
所有岗位按1：1比例录取完成后统一安排到医院进行体检(体检费用自理)，体检不合格人员，取消录用资格。
2.公示和聘用
考核合格者即为拟聘用人员。拟聘用人员将进行公示，公示时间为7天。公示期满后，医院办理聘用手续。所有新聘用人员试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，解除聘用。
（五）考试组织及纪律
1.报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，取消录用资格。
2.整个考试聘用工作，在医院发出报名、考试、考核、体检及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。
3.公开招聘工作，要做到信息公开、过程公开和结果公开，整个医院纪检监察部门监督。
4.从事考试、考核、招聘工作的人员与报考人员有回避关系的应当实行公务回避。
(六)本次招聘公告内容及具体招聘工作由昭通市医院负责解释。未尽事宜，请密切 附件:医院年公开招聘工作人员计划表
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